皆さんこんにちは。
埼玉県川口市と宮城県仙台市を拠点に、オフィスや店舗、工場などの空調設備の設置・保守・メンテナンスを一貫して手掛けている株式会社フェイスです。
設備屋への就職や転職を検討する際に、「設備屋って本当に儲かる仕事なのか」「どんな資格を取ればもっと稼げるようになるのか」など、疑問や不安を抱えている人もいるでしょう。
実は、設備屋の仕事は社会インフラを支える需要の途切れない仕事であり、必要な国家資格を取得し、利益を正当に還元してくれる環境を選ぶことで高収入を目指すことが可能です。
この記事では、設備屋のリアルな年収事情から、儲かると言われる理由、やめとけと言われる厳しい実態、そして収入を伸ばすための具体的な条件について解説します。
設備業界で収入アップを目指したい現役職人や転職希望者はもちろん、未経験から挑戦したい方もぜひ参考にしてみてください。
■設備屋のリアルな年収
設備屋（設備工事の職人）への就職や転職を考える際、一番気になるのが実際にもらえる給料の額面です。建物の空調や水回りのインフラを支えるこの仕事は、働き方や所属する企業の規模によって収入に大きな差が生まれる傾向があります。
・設備会社の年収ランキング
建設業界のなかでも、設備を専門に扱う企業の給与水準は比較的安定しています。全国規模で仕事を受注する設備会社の場合、平均年収が700万円から800万円を超えるケースも少なくありません。
例えば、高層ビルや大型商業施設などの大規模な新築工事や施工管理（現場の指揮や安全を管理する業務）を担当する技術者は、高い報酬を得ています。
一方で、未経験で入社したばかりの頃は、平均年収が350万円から450万円前後が目安となるのが一般的です。しかし、会社によっては資格取得の支援制度があり、取得後に手当が追加されて給与がアップする仕組みが整っています。
・会社員と自営の年収比較
企業に属する社員と、独立して開業した自営（一人親方）では、収入の仕組みや金額に大きな違いがあります。会社員は毎月決まった給料が支払われ、安定して生活できるのがメリットです。経験を積んで職長（現場のリーダー）になれば、徐々に年収も上がっていきます。
対して自営の場合は、元請け（仕事を直接依頼する会社）から案件を直接受注し、施工単価がそのまま個人の利益となるため、努力次第で高収入を狙うことが可能です。
空調の設置や給排水設備（トイレや水道管など）の修理などを数多くこなすことで、年収1,000万円以上を稼ぐ人も存在します。ただし、自営は仕事量が景気や営業力に左右されるリスクも伴います。
■儲かると言われる理由
設備屋の仕事が高収入を得やすいと言われる背景には、業界特有の構造や世の中の動きが関係しています。決して一時的な流行ではなく、確かな理由に基づく収入の安定性について詳しく解説します。
・安定した工事需要の増加
生活や企業の活動に欠かせない水回りや空調は、新築やリフォームでの設置工事が常に必要です。さらに、一度設置した設備も必ず経年劣化するため、点検や修理のメンテナンスが発生します。
例えば、夏の猛暑でエアコンが故障したり、冬に給水管（水道水を送るパイプ）から水漏れしたりといったトラブルは日常的です。このように継続的な需要が存在するため、安定して利益を生み出す仕組みとなっています。
・専門的な技術と資格の価値
設備屋の業務は専門的な知識と技術を要する職種です。水や空調を扱う作業は品質や安全に直結するため、正確な施工が求められます。
管工事施工管理技士（配管現場全体を管理する国家資格）や、給水装置工事主任技術者（水道局から工事の指定を受けるために必須の資格）を持つ技術者は市場価値が高くなります。
資格取得によって企業からの評価が高まり、手当で給料がアップしたり、単価の高い案件を受注できたりするため高収入につながります。
・慢性的な人手不足の影響
建設業界全体で職人の高齢化が進み、現場で作業を行う技術者が減少しています。設備屋も深刻な人手不足にあり、仕事の依頼は多いのに対応できる人が足りないケースが多発しています。
需要に対して人が不足しているため、企業は給与や待遇を向上させてでも人材を確保しようとする傾向があります。スキルを持つ経験者がより良い条件で転職しやすくなるだけでなく、自営の職人も仕事の単価を高く設定しやすいため、収入を伸ばせる環境です。
■やめとけと言われる理由
稼げる魅力がある設備屋ですが、インターネット上では「やめとけ」という意見も存在します。就職や転職をしてから後悔しないよう、現場特有の厳しい実態や労働環境について解説します。
・身体的にきつい現場作業
設備工事の現場は、体力的な負担が大きいのが特徴です。数十キロある重い配管や空調機器を運んだり、天井裏や床下などの狭い空間で無理な姿勢のまま作業するケースも少なくありません。
また、建設途中の建物には空調が効いていないため、夏の猛暑や冬の寒さのなかで作業を行います。年齢を重ねると現場に出続けるのが難しくなるという不安の声もあります。
・休日や夜間に発生する労働
働く時間が不規則になりやすい点も、きついと言われる理由です。オフィスや店舗における設備のメンテナンスや修理は、利用者がいない夜間や休日に行われるのが一般的です。
また、水回りトラブルなど急を要する対応で予定外の出勤が発生することもあります。工期が迫ると残業が続くこともあり、プライベートの時間を確保しにくいという課題があります。
■儲かる設備屋になる条件
厳しい環境という一面がある一方で、正しいステップを踏めば確実に高収入を目指せるのが設備工事の魅力です。ここでは未経験からでもスキルアップし、収入を大きく伸ばすための具体的な方法を解説します。
・評価される国家資格の取得
現場での経験を積みながら、国が認定する国家資格の取得を目指すのが一番の近道です。例えば、水回りの給排水工事の責任者になれる「給水装置工事主任技術者」や、施工現場全体を安全に進行する「管工事施工管理技士」といった資格を取得することで、技術者としての価値が大きく高まります。
資格を持つことで担当できる業務の幅が広がり、毎月の資格手当が給与に追加されるため、確実に収入をアップさせることが可能です。将来的には個人で独立し、自営として開業する際にも必須の知識となります。
・待遇の良い会社への転職
働く環境を選ぶことも高収入を得るための重要な条件です。どれだけ努力して日々の作業をこなし技術を磨いても、利益を社員に還元しない企業では儲かる状態には届きません。現場での実績を適切に評価し、スキルに応じて給料が上がる仕組みを持つ待遇の良い会社へ転職することがポイントです。
特に、未経験からでも安全に学べる体制があり、資格取得のための費用を負担してくれる支援制度が存在する会社は、社員の成長を応援してくれる傾向にあります。自分のスキルを高められる安心できる環境を選択することが成功への第一歩です。
■まとめ
設備屋は、建物に不可欠なインフラを支える需要の途切れない仕事であり、専門技術の価値と業界の人手不足を背景に、十分に高収入を狙える職業です。現場での体力的なきつさや不規則な労働時間といった厳しい側面もありますが、それらを理解したうえで正しいステップを踏めば、確かな見返りが得られます。
将来にわたって安定して稼ぐためには、現場でスキルを磨きながら「給水装置工事主任技術者」などの国家資格を取得することが重要です。自身の努力や実績を正当に評価し、利益を還元してくれる環境を選ぶことで、設備屋としての価値を最大限に高め、理想のキャリアと高収入を実現していきましょう。
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